Зачем на работу свидетельство о браке

В праве требовать работодатель предоставления ему копии свидетельства о браке и чем они могут это мотивировать? Официально моя супруга не заявляла о том, что вышла за муж и фамилию не меняла, по личным причинам не хочется делиться этой информацией. Чем моя супруга может руководствоваться в отказе на предоставленния данной информации.

Если жена не меняла фамилию, то свидетельство о браке работодателю вовсе и не надо и требовать его предоставления он не вправе.

Думаю, что не вправе.

ТК РФ – Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

правку о наличии (отсутствии) судимости

– при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Пусть ссылается на это.

Некоторые начальники, требуя предоставить те или иные документы, ссылаются на то, что данные документы нужны для заполнения личной карточки форма Т-2.

Для заполнения личной карточки Т-2 необходимы следующие документы работника:

1) паспорт (или иной документ удостоверения личности);

2) трудовая книжка;

3) военный билет;

4) документ об окончании учебного заведения:

5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

6) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

7) приказ о приеме на работу.

Остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником.

Например, гражданина женского пола спрашивают: « Вы замужем?» – он отвечает да или нет.

Некоторые начальники обосновывают свои требования предоставить свидетельство (копию) о браке необходимостью налогового вычета на детей, предусмотренного статьёй 218 Налогового Кодекса России,

но и здесь они лукавят: в тех случаях, когда родителей у ребёнка двое (есть записи в метриках), требуется только свидетельство о рождении детей,

и только в тех случаях, когда родитель у ребёнка один (мать-одиночка, отец- одиночка, вдовы, вдовцы и т.д., у которых имеются несовершеннолетние дети), и у этого родителя есть супруг, тогда этому супругу для подтверждения налогового вычета кроме свидетельства о рождении ребёнка требуется и свидетельство о браке.

Но (и это очень важно!) требование бухгалтерии принести СВИДЕТЕЛЬСТВО о Рождении ребёнка законно только в том случае, если родители (отец и мать каждый на своей работе) напишут заявление о предоставлении налогового вычета.

Требование бухгалтерии принести дополнительно к свидетельству рождении ребёнка свидетельство о браке законно в том случае, если заявление о предоставлении налогового вычета напишет не родитель ребёнка, а супруг родителя ребёнка.

Вывод:требование работодателя к вашей супруге принести копию свидетельства о браке незаконно.

Если работодатель станет настаивать, пусть супруга попросить работодателя обосновать его требования ссылками на нормы права.

Возможно, при регистрации брака сменили свою фамилию на фамилию мужа.
А в документах написаны разные фамилии (например, в дипломе – своя, а в трудовой книжке и паспорте – мужа).

Возможно,что работодателем во внутренних документах предусматрены какие-то выплаты замужним, что, конечно, маловероятно.

Статья 65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. НАдо предоставить:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-трудовую книжку (кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу по совместительству);
-страховое свидетельство гос. пенсионного страхования;
документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую спец. знаний или спец. подготовки;
-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, – при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законодательством РФ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Также согласно этой статьи в отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для заполнения личной карточки Т-2 реквизиты свидетельства о браке не требуются. Информация о заключении брака вносится в карточку на основании сведений, сообщенных самим работником (со слов работника).

Полагаю, что, если в документах, предоставленных при устройстве на работу указаны разные фамилии, то требование работодателя вполне правомерно.

Официальная регистрация брака влечет юридически значимые последствия. Усиление тенденции свободных отношений вызвано, в том числе, и непониманием, для чего нужно свидетельство о браке. Паспорт семьи имеет не только формальное значение. Это первостепенный документ во многих правоотношениях: при заключении сделок, в процессе вступления в наследство, при оформлении опекунства или усыновлении и в других ситуациях.

Правовой статус документа

Главный ответ на вопрос, зачем нужно свидетельство о браке, заключается в тезисе, что это единственный официальный документ, подтверждающий брачный союз и возникновение обоюдных правомочий у супругов. Статьей 10 СК РФ регламентировано, что документ имеет юридическую силу только если выдан органом ЗАГС. Именно поэтому заключение брака в церкви независимо от конфессии, а также приобретение свидетельства через интернет или в рамках имитирующих развлекательных церемоний в других странах не является официальной регистрацией.

Документ имеет строго установленную форму. Любая погрешность, несоответствие данных или помарка влечет недействительность свидетельства. Так, например, обнаружение при оформлении наследства расхождения в фамилии супруга с данными паспорта (даже если не совпадает одна буква) лишает наследника права получения имущественных благ, если ошибка не будет исправлена в судебном порядке.

Содержание свидетельства включает информацию о ФИО супругов, в том числе с указанием изменения фамилии после брака, гражданство, даты и места рождения каждого из них, место регистрации, дату заключения союза и номер актовой записи. Этот документ, как и свидетельство о рождении ребенка, важно проверить сразу при оформлении на абсолютное соответствие паспортным данным и фактическую точность.

Значение свидетельства

Заключение брака порождает обоюдные права и обязанности супругов, включая имущественные правомочия. Документ требуется во многих случаях, прежде всего:

• При разводе. Режим совместной собственности супругов, внесение изменений в актовый реестр, установление круга родительских обязательств, взыскание алиментов – это часть вопросов семейных правоотношений, в которых используется свидетельство.
• При оформлении гражданско-правовых сделок. Объекты недвижимости, транспортные средства и другие ценные вещи не могут продаваться или отчуждаться другим способом, а также приобретаться без согласия супруга. Исключение составляют только объекты, приобретенные до брака, унаследованные или принятые в дар.
• При оформлении пенсии и других социальных выплат. Свидетельство требуется для перехода на пенсионное обеспечение одного из супругов после его смерти, а также при оформлении ряда пособий как многодетная семья и т. д.
• При вступлении в наследство. Супруг и супруга по законодательству включены в первую очередь наследования. Но для этого обязательно требуется свидетельство о регистрации брачного союза как главный подтверждающий документ.
• При приеме на работу. Это касается государственных служащих и некоторых других категорий должностей, которые предполагают ежегодную подачу декларации о доходах.
• При усыновлении, оформлении опеки. Соответствующее решение требует согласие обоих супругов и не может приниматься единолично, если лицо состоит в официальном браке.
• При получении свидетельства о рождении ребенка. Для фиксации отцовства мужчине достаточно иметь на руках свидетельство о браке. Если ребенок рожден после регистрации союза, отцом является тот, кто записан официальным супругом, за исключением отдельных случаев.
• Для внесения изменений в документы. Заключение брака и смена фамилии предполагает проставление штампов в паспортах, внесение изменений в дипломы об окончании учебных заведений, корректировку банковских документов, правоустанавливающих документов на недвижимость, а также свидетельство о рождении ребенка от другого биологического родителя при решении взять фамилию официального супруга.
• При оформлении ипотеки и других кредитов. По аналогии с другими категориями гражданско-правовых сделок согласие второго супруга является обязательным.

Требования для другой страны

Свидетельство об официальной регистрации брака требуется при оформлении гражданства или вида на жительство другой страны, а также для получения визы. Кроме оригинала может понадобиться официальный перевод документа, который выполняется с максимальной точностью и заверяется у нотариуса. Любая незначительная ошибка приводит к продолжительным правовым трудностям.

Легализация документа для его использования в правовом поле другой страны может проводиться несколькими способами:

1. Консульская легализация.
2. Апостиль – при переезде в друге государства, при заключении брака с гражданином другой страны, при оформлении наследства после смерти супруга-иностранца.

Во втором случае проставление специального штампа достаточно для легализации документа в рамках законодательства стран, присоединившихся к Гаагской конвенции. Первый способ необходим для использования документа во всех других государствах и занимает больше времени на оформление.

Получение дубликата

Утрата или повреждение свидетельства влечет необходимость обращения с запросом на получение дубликата. Восстановление осуществляется в экстренных случаях, например при срочном трудоустройстве, оформлении недвижимости. Алгоритм действий состоит из 4 этапов:

• составление заявления;
• сбор пакета документов и подача в ЗАГС;
• оплата государственной пошлины;
• получение дубликата.

Обращаться могут не только сами супруги, но и их дети или родственники, например, после смерти родителей, в процесс оформления наследства. Это не обязательно должен быть ЗАГС по месту выдачи документа. Достаточно написать заявление в орган регистрации по месту проживания.

Допустима форма обращения через портал Госуслуг или МФЦ. Пакет документов обязательно включает паспорт заявителя и, в зависимости от ситуации, свидетельство о разводе, о рождении ребенка, справку о составе семьи, постановление суда, свидетельство о смерти. Размер пошлины составляет 350 рублей. Если заявление подано по месту выдачи первоначального свидетельства, результат будет получен в течение 10 дней.